キャリアパス要件とは、介護職員の処遇改善に取り組む事業者に対して，介護職員（常勤換算）１人当たり月額平均1.5万円を交付する介護職員処遇改善交付金事業における支給要件の一つ。

「職員の職位，職責または職務内容等に応じた任用等の要件を定めていること」等の要件から成る。

厚労省は，介護職員が将来展望をもって介護の職場で働き続けることができるよう，能力・資格・経験等に応じた処遇がなされるキャリアパスの仕組みを導入・普及させていくことが必要だとして，2010年10月サービス提供分から同交付金事業を開始している。