出産手当金とは、健康保険法に基づき、被保険者が出産のため会社を休み、事業主から報酬が受けられない時に支給される現金給付のことです。

被保険者や家族の生活を保障し、安心して出産前後の休養ができるようにするために設けられている制度です。

支給額は１日につき標準報酬日額の2/3に相当する額で、出産の日以前４２日目から、出産の翌日以後５６日目までの範囲内で会社を休んだ期間について支給される。ただし、休んだ期間にかかる分として出産手当金の額より多い報酬が支給される場合は支給されません。予定日より遅れて出産した場合は、支給期間が出産予定日以前４２日から出産日後５６日の範囲内のため、実際に出産した日までの期間も支給されます。